‘성평등가족부’ 출범…인력 17명 늘고 ‘여성고용’ 정책 맡는다 – 탐정사무소 인천탐정사무소 서울탐정사무소

탐정사무소 [서울=뉴시스]권신혁 기자 = 여성가족부가 성평등가족부로 확대 개편돼 출범한다. 이에 따라 인력 17명이 늘어나고 성평등 정책을 종합적으로 추진하는 ‘실’이 새로 생긴다.

또 기존 고용노동부가 맡고 있던 여성고용 업무를 성평등가족부가 수행한다. 고용상 성차별 해소, 고용 평등 촉진, 성별근로공시제 등이 핵심이다.

여가부는 30일 정부조직법 개정안 시행과 함께 성평등가족부로 출범한다고 밝혔다. 성평등 정책 ‘컨트롤타워’가 되는 것이다. 초대 성평등가족부 장관은 현 원민경 여가부 장관이다.

개편의 주요 내용을 살펴보면, 우선 성평등정책실이 신설된다.

성평등정책실 소속으론 성평등정책관, 고용평등정책관, 안전인권정책관이 있다. 성평등정책관은 성평등 정책을 기획, 총괄, 조정, 평가하는 업무를 맡는다.

새로 생긴 고용평등정책관은 노동부에서 이관된 업무를 수행하게 된다. 주요 기능은 적극적 고용개선조치 제도다. 민간기업, 공공기관 등을 대상으로 직종별 남녀 근로자 현황과 관리자 현황을 분석해 규모별, 산업별 30개 부문의 평균 여성 고용률 등을 산정하는 식이다.

각 부문에서 평균의 70%에 미치지 못하는 곳엔 개선계획을 수립하고 이행하도록 지도할 계획이다.

또 고용평등정책관은 성별근로공시제 업무를 맡는다. 해당 제도에 따라 각 기업들은 채용단계부터 퇴직단계까지 성별 현황을 공시해야 한다. 고용 평등 상황을 투명하게 공개하는 것이 골자다.

아울러 성평등정책실엔 기존 권익증진국을 개편한 안전인권정책관이 소속된다. 해당 부서의 주요 업무는 여성 폭력 방지다. ▲성희롱 및 성폭력 방지 ▲디지털 성범죄 피해 방지 ▲가정폭력·스토킹·교제폭력 예방과 피해자 지원 ▲폭력예방교육 등이다.

여성 폭력 대응은 수사기관과 연계 등이 필수적인 만큼 관계기관과 협력체계를 강화할 방침이다.

확대 개편에 따라 인력도 늘어난다. 성평등정책실 1명, 성평등정책관 11명, 고용평등정책관 5명 등 총 17명 증원이다.

성평등가족부가 공식 출범하며 내달 1일 정부서울청사에서 현판식이 진행될 예정이다.

원민경 장관은 “우리 사회 성평등 수준이 개선되고 있지만 여전히 성별 임금 격차와 젠더 폭력에서 느끼는 안전 격차, 성평등에 대한 청년 세대의 인식 격차 등이 크다”며 “새롭게 출범하는 성평등가족부는 이러한 격차를 해소하는 한편 성평등의 가치를 확산하는등 실질적 성평등 실현을 위해 적극 노력하겠다”고 밝혔다.

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